Escucharte, Observarte, Conocerte¿Para qué nos sirve conocernos?

¿Te lo preguntaste alguna vez?

 

Conocernos nos permite lograr saber lo que queremos para nosotros, para nuestra vida.

Conocernos hace que podamos construirnos como seres íntegros, sin miedo.

Conocernos nos sirve para aprender el difícil arte de sostener el timón de nuestra vida.

Conocernos es… en síntesis, la base sólida para More »

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Los analfabetos que leen y escribenEl analfabetismo no solo se refiere a la incapacidad de leer y escribir, también se refiere a la incapacidad de usar esas habilidades para aprender, y más expresamente, para desarrollar la capacidad de “aprender a aprender”.

El aprendizaje no es solo una manera de incrementar nuestras competencias, nuestra capacidad de acción. Es también una acción en sí misma, que requiere de competencias propias. Hasta ahora, el énfasis estaba puesto en las acciones que se aprendían, pero escasamente en las acciones que aseguran aprendizajes eficaces. Se nos enseña muchas cosas, pero no se nos enseña a “aprender a aprender”. Rafael Echeverría

Como bien nos establece el maestro Echeverría, esto puede More »

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TenacidadObservo, reconozco y comparto un espíritu poderoso que alienta a muchos seres humanos, a la consecución de logros, que busca el éxito en cualquier tipo de emprendimiento: personal, familiar o laboral.

Y paralelamente, escucho acerca de la supuesta imposibilidad para esa concreción, que solo se puede salvar con la “suerte”.

La suerte es la excusa de los fracasados. Pablo Neruda

 Yo tampoco me salvé de las garras de las creencias, y en algún momento del inicio de mi formación, también creí que la suerte determinaría mi vida. Hasta que un gran líder que tuve en mi carrera, un día me espetó en la cara esta frase que impactó en mí y me alertó acerca de la necesidad de cuestionarme esta forma de pensar.

Si la suerte queda descalificada… ¿Qué es lo que construye nuestra imposibilidad de lograr lo que queremos?

Mi interpretación –fuerte y profunda- elige a la falta de  Tenacidad.

Interpreto a la Tenacidad como la característica brillante de los seres que en vez de dar poder a las circunstancias y permitir que los detengan, las  transforman haciéndolas motivo de su permanente hacer.

La buena madera no crece con facilidad, cuando más fuerte es el viento, más fortaleza tienen los árboles.  J. Willard Marrito

 

Abraham Lincoln, presidente de los Estados Unidos, recordado históricamente por su trabajo a favor de la abolición de la esclavitud, recorrió un largo camino antes de habitar La Casa Blanca:

En 1831 quebró en sus negocios.

En 1832 perdió las elecciones para la legislatura.

En 1834 volvió a fracasar en sus negocios.

En 1835 murió su novia.

En 1836 tuvo un quiebre emocional por el que necesitó internación.

En 1838 perdió por segunda vez en la carrera política.

En 1843 fue derrotado en el Congreso.

En 1846 fue derrotado en el Congreso.

El 1848 fue derrotado en el Congreso.

En 1855 fue derrotado en el Senado.

En 1856 fue derrotado cuando se postuló para Vicepresidente.

En 1858 fue derrotado nuevamente en el Senado.

Y recién en 1860 fue electo presidente

 

¿Conocerías a Abraham Lincoln si no hubiera sido tenaz?

Lincoln, ¿tuvo fracasos o fue un fracasado?

Aquí podés ver, el poder del lenguaje y la realidad que creamos con él.

Si cada vez que un objetivo que es parte de tu meta final, no es alcanzado, vos decís: “Soy un fracasado”, en vez de decir: “Esta vez, fracasé”…

¿Notás alguna diferencia en la realidad que estas creando cuando elegís una u otra frase?

 

Quiero compartirte otra de mis sentencias maestras y espero que también, se convierta en una de las tuyas.

Hay hombres que luchan un día y son buenos.

Hay otros que luchan un año y son mejores.

Hay quienes luchan muchos años, y son muy buenos.

Pero hay los que luchan toda la vida, esos son los imprescindibles.

Brecht, Bertold.

 

La tenacidad es un hábito, uno de los que puede transformar tu vida.

Puedo hablar de esto con gran conocimiento de causa porque he experimentado el poder de la tenacidad y la perseverancia a tal punto, que me transforma en una “autoridad” para hablar de ellas.

Puede ocurrirte que sea una habilidad casi innata en vos o que haya nacido como resultado de la educación que recibiste, pero si no es el caso, quiero compartir con vos, unos puntos que te permitirán incorporar esta “forma de vivir”, tan necesaria para llegar a concretar cualquier cosa que realmente desees.

Averiguá cuál es el propósito de tu vida. Descubrí tu misión personal. Consagrate a ellos.

No hagas por hacer, no hagas para vivir, no te conformes con lo que no querés, no hagas intentos vanos y sin dirección.

Cuando tenés un propósito, cuando te dedicás a una misión, no hay obstáculos imposibles de superar porque la motivación que ellos ejercen sobre vos, hacen que vuelvas a empezar, las veces que sea necesario.

Asimismo, saber el para qué has venido a este mundo, te alejará de la tentación de abandonar. Se abandona casi inconcientemente y para hacerlo creamos todo tipo de explicaciones (excusas) que nos auto justifiquen y que lo hagan frente a los demás. Abandonar se presenta así, como una tentación.

El camino del éxito está bordeado de tentadores lugares para estacionar.

 

Actuá con pasión.

La pasión es un motor.

A veces pregunto, en mis sesiones de coaching: ¿Qués lo que te apasiona?

El 90% de los Coachees no lo saben o les cuesta encontrarlo porque nunca se han detenido a pensar en ello.

¿Cuánto puede permanecer motivándote algo que no te apasiona? ¿Algo que “te gusta”, nada más? ¿Por qué hay tantas crisis vocacionales?

Tu misión, tu propósito, tus logros necesitan de tu pasión, la que he calificado en uno de mis post de “fuerza arrolladora de transformación”.

La pasión determina, la pasión enfoca, la pasión logra.

El éxito llega haciendo lo que realmente deseas. No hay otra manera de ser exitoso. Malcolm Forbes

 

Viví con responsabilidad.

Esta responsabilidad es la capacidad de hacernos cargo de lo que nos toca y nos corresponde y lejos de ser un esfuerzo, se transforma en la herramienta para solucionar nuestros problemas. Cuando no sos parte del problema, tampoco podés ser parte de la solución.

Honrar nuestra responsabilidad no se constituye en un trabajo forzado sino en el logro de la independencia para decidir cómo quiero vivir.

¿Tenés idea de la satisfacción que se siente cuando podemos declarar: “Yo soy el origen de mis resultados”? ¿Te parece que esto puede suceder si el origen de tus derrotas no está también en vos?

Quien es auténtico, asume la responsabilidad por ser lo que es y se reconoce libre de ser lo que es. Jean Paul Sartre

 

Creé y confiá en vos.

Creé en lo que querés, no lo desestimes, no escuches a los demás –ellos no saben lo que es para vos, lo que querés, la pasión que sentís por eso-, visualizalo cada día como algo totalmente posible, concreto, asible.

Confiá en que vos podés, en que tenés las fuerzas, el conocimiento, el respeto por vos mismo, confiá en que sos capaz de reiniciar el camino cuantas veces sea, y que llegarás, claro que llegarás.

No estarás perdido en el desierto si encuentras fe en ti mismo para creer en el oasis. Phil Bosmans

 

Capacitate permanentemente.

Cada vez que fracases en tu camino a tus logros, necesitarás más y más conocimientos, habilidades y recursos para poder volver a empezar. Quizás sea por muchos años y si no te capacitás permanentemente, no es posible que encuentres nuevas acciones para intentar, tan sencillo como esto.

En mi Coaching para Profesionales, me encuentro asiduamente, con ejemplos que refuerzan lo que te estoy recomendando.

Algunos de ellos, luego de conseguidos sus títulos, nunca más volvieron a recibir una capacitación… Como te lo digo aunque no lo puedas creer.

Vienen a sus sesiones preguntándose por qué no llegan a su meta, por qué no pueden poner en marcha un proyecto que en el papel, es fantástico y… se sorprenden cuando les pregunto acerca de cuáles han sido los últimos cursos que han tomado.

           

La tenacidad es persistencia, es permanecer haciendo… pero con tino.

Seguir, seguir y seguir hasta que te “sangren los dedos”.

Habrás escuchado este juicio: La gota horada la piedra…

¿Será por su fuerza? ¿Tiene fuerza una gota?

No es su fuerza… es su constancia.

Y tendrás pruebas de que vas por el buen camino… Llegará un momento, en que tu actitud será parte de tu vida, y te darás cuenta de que cada vez, te cuesta menos avanzar.  Esto es algo que he sentido en carne propia también e investigando encontré esto otro –con lo que coincido-:

Aquello en lo que persistimos se vuelve cada vez más sencillo, no es que cambie la naturaleza de la tarea sino que nuestra habilidad para realizarla ha aumentado. Ralph Waldo Emerson           

 

George Harrison, uno de los Beatles que logró el mayor crecimiento personal y éxito entre los cuatro, no sabía tocar la guitarra cuando Paul McCartney lo invitó a formar el grupo. Cuando John Lennon lo conoció, lo llevó a un concierto de guitarra clásica en Liverpool, y cuando este terminó, le dijo: -Cuando hagas una cosa así, te aceptaré gustoso.

Ese fue el principio de su carrera, de trabajo, de perseverancia, de tenacidad para lograr la práctica que deseaba.

Harrison confesó que “Hasta le sangraban los dedos”.

Lo mismo le sucedió con su meta de componer.

Las primeras canciones –a decir de Lennon- no eran ni siquiera, canciones.

Pero llegó un momento en que fueron éxito y pudo continuar su camino, inclusive cuando el conjunto ya no existió.       

 

¿Le habrá funcionado la tenacidad?

 

Acordate… “Hasta que te sangren los dedos”.

Por el placer de compartir    

 

 

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La ceguera del exitismoSi no hay éxito no hay nada.

¿Si no hay éxito no hay nada?

El éxito es un concepto discutible, interpretativo, personal… pero deseado por todos los seres humanos.

¿Es bueno esto?

Por supuesto que sí, sin embargo, todo lo que nos haga perder nuestra capacidad de observación, de valoración y de mantener nuestra mirada amplia y continente, nos lleva a error. El error que proviene de dejarnos “cegar” por el objetivo, lo que no nos permite apreciar los logros alcanzados en el camino.

Valoro más al que logra comprarse un auto pequeño, producto More »

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Pasión... Fuerza Arrolladora De Transformación¡Lánzate a la vida con brío: dale cuanto tienes y te dará cuanto tiene!

 Podríamos cambiar, sin ningún problema, la palabra “brío” en esta frase, por “pasión”.

¿Te parece?

Lo creo así porque lo que la pasión transmite es, entre otras cosas, brío.

 He descubierto –por esta pasión mía con las palabras- que hay un padecer que es maravilloso. La palabra “pasión” viene de passio que significa “padecimiento”.

¡Bendito padecer con el que podemos transformarnos siguiendo su More »

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Coaching para tu marca personal

 

El logro de la Marca Personal (Personal Branding) es un objetivo central para los profesionales, al menos, es lo que con más frecuencia declaran en sus Sesiones de Coaching.

También manifiestan una marcada inquietud respecto de cómo llegar a ella. Sienten que desconocen qué abarca específicamente este concepto y cuando relatan lo que sí conocen, escucho muchos principios técnicos (aprendizaje de primer orden o capacitación) y poca transformación personal (aprendizaje de segundo orden).

Mucho marketing y poco conocimiento y desarrollo del Ser. ¡Cómo si se pudiera hacer sin ser! Se puede intentar –de hecho, algunos lo intentan- pero lo que se obtiene es un estereotipo que se derrumba ante More »

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Reglas del JuegoPrimero, conocer las reglas del juego.

Luego, jugar mejor que nadie. Einstein

 Con todo respeto, coincido con Einstein. Lo hago desde mi profesión de Coach Ontológico, lo que me permite tener agudizada la herramienta poderosa de la observación.

Creo que necesitamos prestar atención a su frase en cualquier objetivo que tengamos.

Es  imprescindible que te recomiende leer aquí un post anterior que escribí sobre este tema. Así podrás internalizar una nueva mirada sobre lo que es el Juego en nuestra vida. Te adelanto que quizás allí, te sorprendas al encontrar hasta el secreto de la acción que le falta a tu negocio para que prospere… Y todo gracias a internalizar un nuevo concepto de juego.

El tan mentado y valorado (valor que apoyo y sustento) “Trabajo de Equipo” pierde toda su posibilidad de efectividad cuando no hay, cuando no son claras, cuando no se respetan Las Reglas Del Juego.

Pero también te dije más arriba, que las reglas del juego son vitales en cualquier objetivo que tengamos. Y esto significa: desde el juego familiar (cómo funciona cada casa) hasta el juego de una actividad comercial (cómo debe funcionar para obtener resultados).

 Me encanta dejarte un desafío.

Intentá encontrar alguna situación de tu vida donde no haya Reglas del Juego.

Y espero que me las hagas conocer mediante tus comentarios.

¿Puede dar resultado cualquier situación en la que no haya Reglas del Juego?

Las reglas del juego producen:

Orden

Efectividad.

Justicia.

Convivencia próspera.

Resultados extra-ordinarios.

Creo saber que estarás de acuerdo con los puntos anteriores…

¿Nunca te preguntaste por qué, entonces, nos cuesta tanto seguirlas?

Primero y fundamentalmente, asimilar positivamente el sentido de Regla.

Regla suena a obligación y nuestra soberbia humana nos nubla el sentido pensando que todo lo que sea obligado tiene que ser desagradable.

Y no es así, amigo.

La razón básica es que en todo equipo, previa a su constitución como tal, estas reglas se deben hacer conocidas. El que avisa no es traidor. ¿Verdad?

Una vez que lo son, la obligación se transforma en compromiso para el que decide por sí mismo y de acuerdo a lo conocido, si lo va a tomar o no.

Ese es el momento, en que el interesado en el objetivo a lograr por el equipo, sopesa sus potenciales resultados con la acción que debe realizar. (Costo-beneficio).

¿Cómo se logra una decisión acertada?

Nuevamente, cambiando nuestra interpretación acerca de las Reglas del Juego.

No se trata de conocer las reglas para saber dónde está su límite o sus posibilidades de cambio sino que en muchas ocasiones el conocer las reglas te servirá para mejorar tu posición. ThinkingKaizen (Pensando para la mejora continua)

¡Exacto!

Ser fiel a las Reglas del Juego… ¿Qué te parece?

¿Te puede distinguir como un integrante del equipo, interesado y responsable?

¿Te puede convertir en un miembro absolutamente confiable?

¿Te puede posicionar como un elemento de sostén y fuerza de un grupo?

¿Puede aumentar tu prestigio?

 

Te animo a reflexionar sobre estas preguntas.

Luego de ello, va otra pregunta…
                  ¿Son tan malas las reglas?

 

Pero hay otro lado… Siempre lo hay ¿verdad?

¿Qué parte podés aportar vos, desde el inicio, al enorme proceso de formar un equipo de éxito?

Un sola cosa…

¡Tu Atención!

La Atención es uno de Los Amigos del Coaching.

La Atención es una de las Reglas de Sabiduría “Las Siete Leyes Espirituales del Éxito”.

La Atención es la diferencia entre estar y no estar, poder y no poder, crecer y no crecer, lograr y no lograr.

Y esto es… ¡Un llamado de Atención!

¿Cómo observás?

¿Cómo ves?

¿Cómo leés?

Y estoy hablando de cosas que supuestamente, nos interesan.

¿Cuál es la herramienta que necesitamos?

¡Parar y ponernos a pensar!… Un segundo. Nada más. E inmediatamente, recuperaremos la conciencia.

Preguntate…

¿Entendí de qué me están hablando?

¿Comprendí lo que estoy leyendo?

¿Leí todo o pasé la vista solamente?

 

“La atención absorbe la información desde afuera y maravillosamente, devuelve energía con su accionar.

               – ¿Has dejado tu paraguas y tus zapatos del lado de afuera?

               – Por supuesto, respondió Zenno -Es lo que manda la buena educación. Actuaría de la misma manera en cualquier lugar.

               – Entonces dime, ¿pusiste el paraguas a la derecha o a la izquierda de tus zapatos?

               – No tengo la menor idea, maestro.

               – El budismo zen es el arte de tener conciencia total sobre lo que hacemos, dijo Nan-in.

               –La falta de atención a los pequeños detalles puede destruir por completo la vida de un hombre. Un padre que sale corriendo de la casa puede olvidar un puñal al alcance de su hijo pequeño.

Un samurai que no mira todos los días su espada, terminará por encontrarla oxidada, cuando más necesite de ella. Un joven que olvida llevarle flores a su amada va a terminar por perderla.

               Y Zenno comprendió que aunque conociera bien las técnicas zen del mundo espiritual, había olvidado aplicarlas en el mundo de los hombres.

 

               ¿Mirás todos los días tu espada de samurai?” (Extracto de mi libro “Cómo transformar tu vida con las Siete Leyes Espirituales del Éxito)

 

              Con reglas del juego claras y tu atención puesta en ellas… ¡El éxito es un resultado seguro!

 

               ¿Cuál es tu opinión sobre lo que te he compartido?

               ¿Cuál es tu mirada sobre Las Reglas del Juego?

               ¿Creés que tu atención es importante en el logro de los objetivos de un grupo?

 

                 Será muy productivo poder debatir con vos.

 

                Por el placer de compartir.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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Persuadir¿Qué te parecen estas palabras?

¿Preferís usar “convencer” o “persuadir”?

Quizás te pueda ayudar a elegir.

 

Con-vencer hace alusión a la idea de vencer. Vencer, derrotar. En la relación que se establece en el “con-vencer” queda implícita una contienda, una disputa.

Las relaciones poderosas y productivas apuntan al ganar-ganar. Uno de los Siete Hábitos De La Gente Altamente Efectiva de Stephen Covey. Aquí  podés leer mi libro de la Mirada desde el Coaching sobre este manual de sabiduría que escribió un grande.

 

Es mejor vencer convenciendo, que convencer venciendo. Francisco Rubio

Estoy “convencida” de que cuando Rubio escribió esta frase buscó More »

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imprescindiblesEl título va entre comillas porque esta es una frase de Napoleón Bonaparte. Luego, vino Clemenceau que hizo una recreación… “Todos los cementerios del mundo están llenos de gente que se consideraba imprescindible”.

Pero parece que no se entiende, o al menos, algunas personas no lo logran concientizar.

Imprescindible es un adjetivo que tiene un sentido básico… No puede faltar.

Para viajar es imprescindible tener un pasaje.

Para adelgazar es imprescindible comer menos.

 

Nos confundimos cuando aplicamos esta palabra para More »

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objeciones excusas… personal y laboral, porque enfocarte con exactitud en lo que realmente importa, es elemental para tu triunfo.

¿Qué es lo que te puede desenfocar y desviar de tu objetivo?

Las objeciones.

Las objeciones tienen por finalidad obstaculizar, y obstaculizar pretende desviar, retrasar, posponer.

Teniendo esto en claro, veamos por qué el ser humano objeta y por qué es More »

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cambio para cambiar

Buscamos un cambio pero no se produce

Cuando buscamos un cambio lo primero a lo que tenemos que prestar atención es a que se está produciendo una Escucha Activa, de parte de nuestros interlocutores. Cuando logramos que nuestro equipo –organización, negocio, etc.- adquiera un desarrollo de lo que significa lo que estamos diciendo, nos puede resultar incomprensible que no accione en relación con lo que hemos trasmitido. Buscamos un cambio pero no se produce. Estamos seguros de haber logrado la comunicación y  sin embargo… ¿Qué está pasando?

No alcanza con que las personas nos escuchen con su cuerpo y su emoción. No es suficiente el que logren saber, desear o temer. Ni tampoco que clarifiquen sus metas, quieran lograrlas o sientan miedo de las consecuencias de no hacerlo.

Los motivadores del Cambio piensan que están para que los demás aprendan y cambien, y ahí está More »

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coaching y exito rita tonelliEl “Oráculo de Omaha”, Warren Buffet, apodado así por su ciudad natal, es uno de los tres hombres más ricos del mundo.

Hoy quiero compartir con vos aspectos de su vida que hablarán por sí mismos para que puedas comprender por qué llegó a donde está y principalmente para que puedas ver por qué tener tu Coach Personal -como casi todos los más altos ejecutivos y hombres de negocios- es una herramienta poderosa y efectiva. Él no lo tenía (no sé si ahora, sí) pero son pocos los iluminados e intuitivos para el éxito personal y comercial –casi espontáneo-,  y muchos los que podemos lograr serlo con la guía del Coaching Ontológico. 

1.- Compró su primera acción a los 11 años y se lamenta de More »

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Creencias... Las creencias son juicios que pueden ser la puerta a nuestro camino de expansión o a un estado de bloqueos limitantes.

Como juicios, son válidos o inválidos solo para nosotros,  y también pueden ser fundados o infundados. Más allá de las consideraciones técnicas de un juicio, lo relevante para vos es que se contraponen a las afirmaciones que son las únicas que describen hechos fehacientes.

Internet me permite comunicarme con vos, es una afirmación porque describe un hecho que se puede probar.

Internet es perjudicial, es un juicio –y una creencia- que muestra cómo More »

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ContextosCuando leés este título, se abren dos posibilidades:

a)     Que conozcas el contexto en el que fue dicha.

b)    Que no lo conozcas.

Y de acuerdo a la opción en que te encuentres, tu interpretación cambiará. Será diferente tu vivencia dependiendo de que estés en uno u otro contexto.

¿Qué es el contexto?

Contexto es un término que deriva del vocablo latino contextus y que se refiere a todo aquello que rodea, ya sea física o simbólicamente, a un acontecimiento.

Esta es una de las definiciones que se pueden encontrar de esta palabra, e indudablemente, tiene un peso importante en la comprensión del contenido del texto, sin embargo, para el Coaching Ontológico, el contexto cobra aun, More »

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El hábito hace al líder.debilidades liderazgo

Estoy hablando de hábito en el sentido de conducta repetida que forma parte de nuestro Ser.

¿Y de qué hábitos hablo?

De los que te distinguen por tu Efectividad En La Acción.

Y si bien podemos establecer que cuando indicamos una habilidad puede concluirse que el ostentar su contraparte (debilidad) nos permite, en principio, darnos cuenta de lo que no debemos hacer, hoy quiero compartir…

 

10 Debilidades Intrínsecas Para El Fracaso Del Liderazgo… Cuando las More »

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