Reinventarnos para vivirTodavía existen personas que creen que los cambios son negativos y que “mejor los dejamos fuera de nuestra vida”.

Esto no me sorprende. La evolución es un proceso que cada uno de nosotros atraviesa a su ritmo, a su paso. Lamentablemente… a algunos se les va la vida sin que su ritmo y paso sean suficientes.

(…) La evolución es el movimiento infinito de cuanto existe, la transformación incesante del universo y de todas sus partes desde los orígenes eternos y durante el infinito del tiempo. Élisée Reclus

 

Hay personas que necesitarían salir de su entorno, de su contexto, para empezar a despertar. Es más comprensible para mí que a ellas les cueste evolucionar… tienen un doble trabajo, pero hay otras que conviven, por su trabajo, por algunas de sus relaciones, por las oportunidades que les da la vida de acceso a la información y al conocimiento, y aun así, insisten en que “no necesitan cambiar nada”. A estas no las entiendo, pero por supuesto, las respeto como a todas las demás. Y por eso, las incluyo en mi pretendido público porque a lo mejor, alguna vez, se produce la chispa que logra la diferencia. More »

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Inteligencia, Cambio Y LibertadNos gusta llamarnos “inteligentes”, pero, aun los más formados, en algún punto, seguimos resistiendo al cambio. Mientras no venzamos esa resistencia, no podremos considerarnos “inteligentes”.

Queremos ser libres pero seguimos atrapados en los viejos conceptos de inteligencia y en nuestra zona de comodidad.

Quizás pertenezcamos al mundo de esta rana: More »

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Cambiar O PerderObservo, cada día más, una actitud caprichosa, auto-manipuladora,  casi maníaca en algunas personas, respecto del cambio, por qué y para qué cambiar, si es necesario, si no, si pueden o no pueden. Una especie de juego “macabro” al que arriesgan su vida como si tuvieran más de una.

Y este tema, no es un juego –al menos en este sentido solo de actividad lúdica-, amigo.

Puede ser que no tengas conciencia del alcance de esta actitud, ahora bien, si después de informarte y reflexionar al respecto, decidís quedarte igual, ya corre por tu propia decisión y determinación.

No es extraño que en épocas de crisis, la gente conviva con fenómenos sin verlos, y aferrada a sus viejas ideas, no alcance a percibir los cambios que anuncian la aparición de nuevas oportunidades. Oscar Terán.

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Los analfabetos que leen y escribenEl analfabetismo no solo se refiere a la incapacidad de leer y escribir, también se refiere a la incapacidad de usar esas habilidades para aprender, y más expresamente, para desarrollar la capacidad de “aprender a aprender”.

El aprendizaje no es solo una manera de incrementar nuestras competencias, nuestra capacidad de acción. Es también una acción en sí misma, que requiere de competencias propias. Hasta ahora, el énfasis estaba puesto en las acciones que se aprendían, pero escasamente en las acciones que aseguran aprendizajes eficaces. Se nos enseña muchas cosas, pero no se nos enseña a “aprender a aprender”. Rafael Echeverría

Como bien nos establece el maestro Echeverría, esto puede More »

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Nuestra enorme posibilidadHay una importante diferencia entre el Cambio y la Transformación.

Entiendo que a menudo, se confundan los términos, por aproximación.

Debido a la gran cantidad de información, cada vez está más instalado en la sociedad, el beneficio y la productividad del cambio… no así, de la transformación.

 

¿Cómo se produce un cambio?

Cuando cambio, realizo la elección de acciones diferentes para obtener también, diferentes resultados… prestando atención a Einstein:

 

Si buscas resultados distintos no hagas siempre lo mismo. Albert Einstein

 

¿Cómo se produce una transformación?

Cuando me transformo, el cambio lo realizo sobre mí mismo. Mi observador cambia su mirada, y esto le permite ir hacia acciones y resultados a los que no podía llegar con su mirada anterior.

También Einstein –sin saberlo ya que en su momento, todavía la Ontología del Lenguaje no había adquirido auge- nos trae con una anécdota, un ejemplo poderoso de la transformación.

En ocasión de un examen de física en la universidad, un alumno le dijo que había un problema ya que las preguntas del mismo eran iguales a las del examen del año anterior.

Einstein respondió: -No hay problema. Este año, las respuestas ya son otras.

 

Este genio alude con sus palabras a que los problemas en cualquier contexto suelen ser los mismos, lo que cambia es la forma de afrontarlos.

 

¿Por qué es importante aprender la diferencia entre cambio y transformación?

Sucede que a veces, por más que intentemos acciones diferentes hasta el cansancio, el cambio de resultados no se produce.

Esta instancia suele ser un momento en que lo único que parece venir a nuestro pensamiento es: “No sé qué más hacer”.

¿Te ha pasado?

Si estás persiguiendo una meta, un gran objetivo, es muy probable que sí, puesto que el éxito está formado por una cadena de “fracasos”, de los que aprendemos para desterrar acciones que no nos resultan, e intentar las nuevas.

¿Y puede llegar un instante en que “No sé más que hacer” esté acompañado por un grito ahogado de desesperación?

Pues sí, también, sí.

Aquí surge la importancia de conocer la existencia y posibilidad de la Transformación.

 

Y no es lo único que nos queda ni algo a lo que echamos mano porque “no nos queda otra”, sino que es…

¡¡¡Nuestra Enorme Posibilidad!!!

 

Para hacer un cambio solo necesitamos, querer cambiar, tener un fuerte deseo de hacerlo, saber que lo necesitamos y comenzar a intentar (accionar).

 

Para una transformación, el proceso es más completo y profundo…

Necesitamos cuestionarnos a nosotros mismos, a la coherencia que tenemos como observador, en todos nuestros dominios:

Nuestro lenguaje.

Nuestro cuerpo.

Nuestra emoción.

 

¿Qué es la coherencia de nuestro observador?

 

Es la relación sin contradicciones, que se establece entre el cuerpo, el lenguaje y la emoción de un ser humano.

 

¿Es igual o diferente la coherencia que podés observar en los siguientes personajes?

Papa Francisco.

Diego Maradona.

Lady Gaga.

 

El cuestionar nuestro observador consiste en desafiarlo a observarse –valga la redundancia- mediante preguntas para ir descubriendo formas de ser más efectivas, en cualquiera de sus ámbitos.

Pasar a la acción de acuerdo a los descubrimientos realizados es el camino de la transformación.

Este es un trabajo con nosotros mismos que no se detiene porque nuestro ser está en constante reajuste.

Una intervención en cualquiera de estos ámbitos puede producir la transformación completa por la coherencia en que viven los mismos.

La transformación y este observarnos en forma permanente permiten la integración de nuestros mundos, interior y exterior.

 

 

El inicio de tu transformación solo será posible cuando puedas ser conciente de:

No sabemos cómo las cosas son, solo sabemos cómo nosotros las interpretamos.

 

Esto permitirá que comiences tu reflexión sobre vos mismo y puedas encontrarte con que:

La coherencia de tu observador actual puede no estar siendo productiva para vos.

Hay posibilidades que no has explorado antes.

Te sorprenden las dimensiones en las que podrás entrar, unas que no habías ni imaginado antes.

¿Vale ampliar tu mirada?

¿Vale encontrar posibilidades que creías inexistentes?

¿Vale cuestionar tu observador y empezar tu transformación?

 

¡Ah! Me olvidé de decirte que no es fácil… pero vale la pena llegar a una transformación que nos convierta en la mejor versión de nosotros mismos. ¿O no?

 

El Mago de Oz

La historia comienza cuando a una pequeña huérfana, Dorothy, que vive en Kansas con sus tíos y su perro Toto, un huracán la hace volar desde su casa hasta la ciudad de Oz. Allí conocerá un mundo inimaginable, hará amigos muy curiosos y vivirá extraordinarias aventuras mientras persigue su único fin, volver a su casa.

La única forma de cumplir con su objetivo será encontrando al Mago de Oz.

Durante esa búsqueda, la acompañarán, un espantapájaros que desea ser inteligente, un hombre de hojalata que quiere tener corazón y un león que quiere ser valiente. (Todos buscan algo que sienten que les falta), y ponen todas sus expectativas en el encuentro con el Mago.

El resultado es que estos personajes y la niña llevan adelante su propio proceso de transformación al descubrir –gracias a la ayuda del Mago- que su poder para conseguir lo que quieren, está dentro de ellos, que el Mago no es tan mágico y que para lograr lo que quieren necesitan hacer su propio trabajo…. Comenzando por reconocer que:

 

“El inicio de tu transformación solo será posible cuando puedas ser conciente de:

No sabemos cómo las cosas son, solo sabemos cómo nosotros las interpretamos.”

 

(La ciudad donde vive el mago es “Esmeralda” porque todo se ve verde y los habitantes creen que esto se debe a la magia del mago. Sin embargo, el Mago confiesa que al entrar al pueblo se reparten lentes color verde para que todos los que llegan las usen al igual que sus habitantes).

 

¿Qué reflexión te despierta esta historia?

¿Pude transmitirte la diferencia entre cambio y transformación?

¿Estás dispuesto a intentarlo o todavía no crees que “No sabemos cómo las cosas son, solo sabemos cómo nosotros las interpretamos”?

 

Por el placer de compartir.

 

 

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cambio para cambiar

Buscamos un cambio pero no se produce

Cuando buscamos un cambio lo primero a lo que tenemos que prestar atención es a que se está produciendo una Escucha Activa, de parte de nuestros interlocutores. Cuando logramos que nuestro equipo –organización, negocio, etc.- adquiera un desarrollo de lo que significa lo que estamos diciendo, nos puede resultar incomprensible que no accione en relación con lo que hemos trasmitido. Buscamos un cambio pero no se produce. Estamos seguros de haber logrado la comunicación y  sin embargo… ¿Qué está pasando?

No alcanza con que las personas nos escuchen con su cuerpo y su emoción. No es suficiente el que logren saber, desear o temer. Ni tampoco que clarifiquen sus metas, quieran lograrlas o sientan miedo de las consecuencias de no hacerlo.

Los motivadores del Cambio piensan que están para que los demás aprendan y cambien, y ahí está More »

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¿Existe otra comparable a la posibilidad concreta de nacer a conciencia?Nacer DeNuevo permiso

Ya naciste una vez, no sabías que lo hacías, eso forma el contexto diferente que constituye

ésta, tu mejor oportunidad.

El tiempo es una abstracción a la que los humanos dividimos según nuestras necesidades.

¿Sabías que la Navidad es, en realidad, una fiesta de origen pagano que empezó mucho antes del Nacimiento de Cristo?

¿Sabías que es probable que Cristo no haya nacido el 25 de Diciembre?

No es para mí, momento de cuestionar sino de presentarte la sugerencia de usar esta época consensuada por la sociedad como de celebración y adopción de actitudes más amorosas, para realizar tu segundo nacimiento… y celebrarlo.

Hay una hermosa poesía cuyo primer verso dice… “Si volviera a nacer…”

Hermosa sí pero… por qué habrá sido que su autor la escribió. Seguramente, porque hubo muchas cosas que querría haber hecho distintas.

Por eso, para vos que estás a tiempo… Esta es tu mejor oportunidad.

¿Empezamos?

Reconocete por todo lo que has hecho hasta aquí, tus ganas, tus esfuerzos, tus cambios, tu trabajo, tu aprendizaje.

Tal vez no esté donde quiero estar, pero no estoy donde estaba antes.

 Y ahora… ¡A nacer de nuevo!

Aunque te parezca increíble, hay un mecanismo interno que incide en forma poderosa en la posibilidad de esta acción y de los cambios que estás queriendo realizar en tu vida, y es…

Tu relación con los Permisos.

¿Cómo es la tuya?

¿Quién te da permiso?

-Pero yo soy grande… A mí nadie me da permiso porque tampoco los pido.

-¡Qué bien, amigo! Pero, ¿Sabés algo? Siempre hay un permitir cuando se hace algo, así que si nadie te da permiso, vos sos el que te lo das.

 

¿Para qué te das permiso y para qué no?

¿Sos de las personas que van por la vida pidiendo permiso, todo el tiempo? ¿Te sorprende escucharlas? ¿Qué te parece que dice de esas personas, esta conducta? “Permiso, por favor, disculpá…” antes de decirte algo.

Sin que te des cuenta porque “vos no pedís permiso”, ¿estás dando el poder a otro para que te permita?

Estabas en lo cierto en tu respuesta. Vos sos el único que podés permitirte lo que sea… siempre y cuando, tu acción no implique una falta de respeto a otros o violar reglas de un grupo al que pertenezcas.

La competencia de darte permisos no se ajusta solo a lo que te gusta hacer. Esa es otra mirada para cambiar, sino que también acciona con aquello que no te estás permitiendo porque tenés miedo o porque preferís auto sabotearte contándote un cuento cómodo y sin salida.

Darte permisos es posible cuando te hacés cargo de tu vida, cuando lográs estar a cargo.

Te comparto unas declaraciones, de “El Camino De La Autodependencia”, de Jorge Bucay que he adaptado para la ocasión y que podés adaptarlas a tu necesidad.

Las declaraciones son los actos del habla que crean una realidad.

 

Nazco de nuevo y para eso, me permito…

Hacer lo que me gusta en vez de hacer lo que a los demás les gusta.

Ser quién soy o quién quiero llegar a ser en lugar de hacer importante lo que otro piensa que yo debería ser.

Sentir lo que siento y no sentir lo que otros sentirían en mi lugar.

Pensar como quiero.

Decir lo que pienso, si quiero y callármelo, si no quiero.

Correr los riesgos que me lleven a ser lo que quiero ser pagando yo mismo, el precio que tenga que pagar.

Buscar en el mundo lo que creo que necesito sin que nadie me diga si puedo o no puedo hacerlo.

Escucharme y reflexionar si no estoy accionando para descubrir si me auto saboteo.

Cambiar por más esfuerzo que eso signifique o lo que los demás puedan decir si siento que quiero algo diferente para mí.

¡Celebremos! celebrar

 

La magia de tu vida depende de vos que sos el mago.

 

Por el placer de compartir.

 

 

 

 

 

 

 

Seminario de Coaching Para La Efectividad Personal

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