Todavía existen personas que creen que los cambios son negativos y que “mejor los dejamos fuera de nuestra vida”.
Esto no me sorprende. La evolución es un proceso que cada uno de nosotros atraviesa a su ritmo, a su paso. Lamentablemente… a algunos se les va la vida sin que su ritmo y paso sean suficientes.
(…) La evolución es el movimiento infinito de cuanto existe, la transformación incesante del universo y de todas sus partes desde los orígenes eternos y durante el infinito del tiempo. Élisée Reclus
Hay personas que necesitarían salir de su entorno, de su contexto, para empezar a despertar. Es más comprensible para mí que a ellas les cueste evolucionar… tienen un doble trabajo, pero hay otras que conviven, por su trabajo, por algunas de sus relaciones, por las oportunidades que les da la vida de acceso a la información y al conocimiento, y aun así, insisten en que “no necesitan cambiar nada”. A estas no las entiendo, pero por supuesto, las respeto como a todas las demás. Y por eso, las incluyo en mi pretendido público porque a lo mejor, alguna vez, se produce la chispa que logra la diferencia.More »
Dentro de las nuevas tendencias del Liderazgo, se consideran imprescindibles los aportes del Coaching Ontológico.
De ahí que el poder generativo del Lenguaje pase a ocupar un primer lugar en el desarrollo del Liderazgo.
El Lenguaje es el creador del Ser Humano mediante sus conversaciones . En este enlace podrás extender tu conocimiento al respecto.
Es decir que, tu Lenguaje es el que te posibilitará tu éxito en tu carrera de Liderazgo. Hablamos de Liderazgo en cualquier ámbito en que se desarrolle tu actividad.
A menudo, pensamos en “conversar” refiriéndonos solo a una charla sin otro significado que un “intercambio de palabras”. “Conversar” puede ser otra cosa, y de ello te voy a hablar.
Si decides escuchar, estaremos realmente, conversando.
Los hábitos (acciones recurrentes, las acciones aisladas no cuentan para lograrlos) poderosos y efectivos son los que nos llevan a crear la vida que queremos.
La práctica que hace a esos hábitos poderosos no está clara aún.
¿Qué es “practicar” para ti?
Cuando quieres asumir una nueva conducta ante determinada situación… ¿Cuántas veces realizas las acciones que te acerquen a ella?
Mi ojo profesional de Coach rescata siempre lo positivo que hay en cualquier instancia de nuestras vidas. Siempre lo hay –siempre- y ahí debe estar nuestro enfoque si realmente queremos lograr nuestra transformación personal.
Desde ahí –y a pesar de no apoyar las frases hechas, los dichos y refranes porque generalmente, son producto de nuestras creencias- traigo aquí hoy, uno que creo que arrojará luz al concepto que quiero transmitirte.
En lo que nos compete aquí, ese “buenas” se lo atribuimos a “acciones” porque éstas están dentro del objetivo del logro del hábito, mediante lo único que lo consigue: la práctica.
¿Cuántas veces realizas las acciones que te permitan el logro del hábito que te va a llevar a tus objetivos?
Las acciones aisladas no cuentan. Esto es lo que hay que tener en claro.
Trabajando como Coach, al cuestionar a mis Coachees la falta de práctica de las acciones que los llevarán a lo que quieren conseguir, recibo la respuesta:
-Pero, si yo lo hago.
Entonces, respondo yo:
-¿Cuántas veces?
Y ahí, ellos descubren que están mal interpretando la acción de accionar en función de sus metas.
Quiero también, dejarte claro que esto, lejos de tener poca importancia, es central para que tomes las riendas de tu vida, porque las acciones recurrentes nos hacen quiénes somos y solo desde quiénes somos podemos plantearnos lo que queremos llegar a ser.
¿Qué estás queriendo conseguir? ¿El restablecimiento de una relación? ¿Un puesto de trabajo? ¿Recibirte en una profesión? ¿Cambiar algún comportamiento? ¿Llegar a una meta?
¿Cuántas veces realizas las acciones necesarias?
No te confundas, la acción que se realiza en forma esporádica, algunas veces, no cuentan… para nada.
“Una golondrina no hace verano”
Las acciones necesarias recurrentes te empoderan con la consistencia.
La consistencia es lo estable, lo coherente, lo que difícilmente desaparezca.
¿Te das cuenta por qué hablo de consistencia en relación a tus acciones?
¿No estás logrando lo que quieres, lo que buscas?
¿Prestaste atención a la recurrencia (repetición) en tus acciones?
Veamos…
Estás intentando aprender a no sentirte herido por los actos o dichos de los demás.
Ya tienes los cambios que necesitas hacer en tu Ser para no dejarte afectar por lo que viene de afuera (cosas o personas).
¿Cuántas veces accionas de la forma que sabes que te hará bien?
¿Cuántas veces prestas atención a no re-accionar?
¿Cuántas veces te enfocas y te tomas un segundo antes de contestar a una agresión?
Mientras tu práctica no esté presente porque tus acciones siguen siendo aisladas y no consistentes, estarás atorado en un punto del que no podrás salir. Ese es el momento de preguntarte:
¿Cuánto practico lo que necesito para sentirme bien?
Un arquero quiso cazar la luna. Noche tras noche, sin descanso, lanzó sus flechas hacia el astro. Los vecinos comenzaron a burlarse de él. Inmutable, siguió lanzando sus flechas. Nunca cazó la luna, pero se convirtió en el mejor arquero del mundo. Alejandro Jodorowsky
Solo la repetición de nuestras acciones en forma enfocada hacia un objetivo puede lograr que alcancemos en éxito.
Ya hemos dicho, en reiteradas oportunidades, que las palabras tienen un sinfín de significados, sobre todo, según el contexto en el que nos movamos.
Si hablamos de definición de diccionario, nos encontramos con que la Identidad según la R.A.E., es la “conciencia que una persona tiene de ser ella misma y distinta a las demás”.
Sin embargo, cuando tratamos de “identificarnos” a nosotros mismos, en el acto de autoconocimiento, de auto comprensión, la complejidad surge.
¿Es fácil responder a la pregunta: “¿Quién sos?”?
¿Es la respuesta a esa pregunta, invariable en el tiempo?
¿Sos ahora quién eras hace cinco años?
Si se produjo un cambio… ¿Cómo y debido a qué se produjo?
¿Hizo, este cambio, que cambiaras de identidad?More »
La verdad puede generar varios tipos de situaciones.
La verdad tiene la culpa en las discusiones.
Y en ese contexto, no hay una única verdad, por lo tanto, podríamos decir que su búsqueda carece de importancia real.
Los seres humanos no vemos las cosas como son sino que las vemos como somos, por eso, nuestra verdad es solo nuestra y no universal.
Tiene la culpa de las discusiones porque cada uno que discute está defendiendo la suya sobre la base –errónea- de que es la única, cuando lo que sucede es que es la única que él puede ver.More »
El Resultado es un concepto que puede solo referirse a “lo que resulta” de una acción, es decir que, desde esta mirada, consideramos que “toda acción tiene un resultado” independientemente, de cuál sea.
Pero también el resultado puede tener en cuenta la calidad del mismo. “Buen resultado”, “Mal resultado”.
Es aquí donde El Resultado Marca La Diferencia.
Y dentro de esta connotación, todo nuestro ser está involucrado.
La mediocridad es lo excelente para los mediocres. Joseph Joubert
Estamos rodeados de mediocres, en el trabajo, en las escuelas, en los centros de capacitación, en las empresas, en los negocios. Ellos pululan sin que nadie los penalice. A veces pienso, que ser mediocre debería ser un delito… por el bien de los demás.
¿Qué nos queda entonces?
¡Tratar de salvarnos!
Si te encontraras en algunas de las características que siguen siempre tenés la opción de parar y transformarte.More »
Esta es la declaración que más me alerta cuando la escucho de parte de alguno de mis clientes de Coaching porque significa solo una cosa: Se está auto-engañando.
(Te advierto que corrés serio riesgo al leer este post puesto que tus controles de defensa, te harán exclamar –en más de un momento de lectura-, algo así: “No, no es así”. “No, a mí no me pasa”. “No tengo nada que ver con esto”).
Me alerta porque no importa por qué lo hace y por ende, no me preocupa averiguarlo (además, ya verás que esa respuesta la tenemos), sí importa que se pueda dar cuenta de que sea cuál sea su “para qué” (que siempre está allí), el resultado final es que se está perjudicando.
Nos gusta llamarnos “inteligentes”, pero, aun los más formados, en algún punto, seguimos resistiendo al cambio. Mientras no venzamos esa resistencia, no podremos considerarnos “inteligentes”.
Queremos ser libres pero seguimos atrapados en los viejos conceptos de inteligencia y en nuestra zona de comodidad.
A simple vista, parece que estamos hablando de lo mismo, sin embargo, y para empezar a establecer diferencias, estar involucrado no requiere determinación, estar comprometido sí la requiere.
Cuando nos comprometemos, ponemos nuestro ser en el proyecto, en el negocio, en la relación, en la causa, en la vida. Nuestra pasión nos sostiene como a un bebé en brazos fuertes y no nos permite desistir.
Cuando solo nos involucramos, nuestro ser pasa por allí pero no se detiene, vive el negocio, la relación, la causa, la vida, tangencialmente. No hay pasión sino apariencia y como no hay sostén, se cambia de mira livianamente.
Hablamos hoy de “Innovar” (in: introducirse, novar: nuevo)
El Coaching es Innovación.
Su propuesta completa se dirige a la innovación: nuevas miradas, nuevas interpretaciones, nuevas formas de ver.
Pero lo destacable es que la innovación para que revista su carácter de tal, necesita ser permanente.
¿Qué es esto?
Esto es que cuando logro una innovación, no me quedo allí, sino que sigo buscando para continuar innovando.
Sí, esto da miedo. Miedo para el que cree que de alguna forma, existe la seguridad, pero no para el que es conciente de la permanencia única del Cambio.More »
Comunicarte es un arte, y esto que se dice rápido tiene caminos que parecen insondables.
La comunicación involucra una cantidad enorme de habilidades, y para poder ponerlas a todas en práctica, necesitamos estar muy pero muy atentos. Una pequeña falla de observación de alguna de ellas, da por tierra con nuestro objetivo de comunicarnos.
Cuando leés algo…
¿Has tenido la sensación de que el autor del escrito está enojado, triste, molesto, contento, predispuesto o encantado de escribirlo?
¿Lo está escribiendo?
¿Lo está diciendo con sus palabras?
No. Sin embargo, depende del “tono” que percibimos en el mensaje, cuál será nuestra interpretación del mismo. Y escribo “tono” entre comillas porque…
¿Cómo se escribe el “tono” de un mensaje?
Las palabras tienen un contenido extra que no se escribe, tienen un significado que va más allá del literal.More »
De “caminar” tu vida, de estar siendo quién sos, de sostener tus convicciones, de atravesar el miedo, siempre y cuando “camines” y no te quedes estancado.
Transitamos la vida, esa inesperada sucesión de hechos, con un cuerpo, un lenguaje y una emoción que son nuestros, que necesitamos honrar y respetar para sentirnos bien con nosotros mismos y con los demás, para mantener nuestra integridad, palpitar nuestra fortaleza y mostrar nuestro coraje.
Llamo tu atención sobre la interpretación de tener convicciones. El límite entre lo que las hace “buenas” y lo que las hace “malas” es muy débil y delgado. Esta es la razón que motivó mi escritura de este post.
Todavía existen personas que creen que los cambios son negativos y que “mejor los dejamos fuera de nuestra vida”.
Conversar y Construir
Mª del Carmen Barre... (76)
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