El Enigmático Laberinto De La Identidad

03. octubre 2015 · Write a comment · Categories: ACCIONES, APRENDIZAJE, DESARROLLO PERSONAL, ESPIRITUALIDAD, Life Coaching, NUEVAS MIRADAS · Tags: , , , ,
Identidad

Identidad

¿Que es la identidad?

Ya hemos dicho, en reiteradas oportunidades, que las palabras tienen un sinfín de significados, sobre todo, según el contexto en el que nos movamos.

Si hablamos de definición de diccionario, nos encontramos con que la Identidad según la R.A.E., es la “conciencia que una persona tiene de ser ella misma y distinta a las demás”.

Sin embargo, cuando tratamos de “identificarnos” a nosotros mismos, en el acto de autoconocimiento, de auto comprensión, la complejidad surge.

¿Es fácil responder a la pregunta: “¿Quién sos?”?

¿Es la respuesta a esa pregunta, invariable en el tiempo?

¿Sos ahora quién eras hace cinco años?

Si se produjo un cambio… ¿Cómo y debido a qué se produjo?

¿Hizo, este cambio, que cambiaras de identidad? More »


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La Verdad Tiene La Culpa

14. julio 2015 · 8 comments · Categories: APRENDIZAJE, COMPETENCIAS, DESARROLLO PERSONAL, INFORMACIÓN, Life Coaching, NUEVAS MIRADAS · Tags: , , , ,

La Verdad Tiene La CulpaLa verdad puede generar varios tipos de situaciones.

La verdad tiene la culpa en las discusiones.

Y en ese contexto, no hay una única verdad, por lo tanto, podríamos decir que su búsqueda carece de importancia real.

Los seres humanos no vemos las cosas como son sino que las vemos como somos, por eso, nuestra verdad es solo nuestra y no universal.

Tiene la culpa de las discusiones porque cada uno que discute está defendiendo la suya sobre la base –errónea- de que es la única, cuando lo que sucede es que es la única que él puede ver. More »


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El Resultado Marca La Diferencia

05. julio 2015 · Write a comment · Categories: ACCIONES, APRENDIZAJE, COMPETENCIAS, DESARROLLO PERSONAL, LIDERAZGO, NUEVAS MIRADAS · Tags: , , , ,

resultados-inesperadosEl Resultado es un concepto que puede solo referirse a “lo que resulta” de una acción, es decir que, desde esta mirada, consideramos que “toda acción tiene un resultado” independientemente, de cuál sea.

Pero también el resultado puede tener en cuenta la calidad del mismo. “Buen resultado”, “Mal resultado”.

Es aquí donde El Resultado Marca La Diferencia.

Y dentro de esta connotación, todo nuestro ser está involucrado.

Lo que hacemos es resultado directo no solo de qué y cómo pensamos, sino también de qué y cómo sentimos. Warren Bennis

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Lo que hacemos es resultado directo no solo de qué y cómo pensamos, sino también de qué y cómo sentimos. Warren Bennis

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La Devastación De La Mediocridad

26. junio 2015 · Write a comment · Categories: ACCIONES, APRENDIZAJE, COMPETENCIAS, DESARROLLO PERSONAL, LIDERAZGO, Life Coaching · Tags: , , ,
La Devastación De La Mediocridad 2

La Devastación De La Mediocridad 2De todos los enemigos del Ser Humano en sus posibilidades de crecimiento y evolución, estimo que la Mediocridad es la abanderada.

Los mediocres representan un doble peligro porque además de los perjuicios que ocasionan a su entorno, no son concientes de su poder devastante.

La mediocridad es lo excelente para los mediocres. Joseph Joubert

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La mediocridad es lo excelente para los mediocres. Joseph Joubert 

 

Estamos rodeados de mediocres, en el trabajo, en las escuelas, en los centros de capacitación, en las empresas, en los negocios. Ellos pululan sin que nadie los penalice. A veces pienso, que ser mediocre debería ser un delito… por el bien de los demás.

¿Qué nos queda entonces?

¡Tratar de salvarnos!

Si te encontraras en algunas de las características que siguen siempre tenés la opción de parar y transformarte. More »


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Todo Está Bien

19. junio 2015 · 2 comments · Categories: APRENDIZAJE, DESARROLLO PERSONAL, ESPIRITUALIDAD, Interpretaciones, Life Coaching · Tags: , , , , ,
Todo Está Bien Autoengaño

Todo Está Bien AutoengañoEsta es la declaración que más me alerta cuando la escucho de parte de alguno de mis clientes de Coaching porque significa solo una cosa: Se está auto-engañando.

(Te advierto que corrés serio riesgo al leer este post puesto que tus controles de defensa, te harán exclamar –en más de un momento de lectura-, algo así: “No, no es así”. “No, a mí no me pasa”. “No tengo nada que ver con esto”).

Me alerta porque no importa por qué lo hace y por ende, no me preocupa averiguarlo (además, ya verás que esa respuesta la tenemos), sí importa que se pueda dar cuenta de que sea cuál sea su “para qué” (que siempre está allí), el resultado final es que se está perjudicando.

 

El genio del personaje Dr. House, decía:

La pregunta no es si la gente miente o no, todo el mundo miente, la pregunta es acerca de qué miente cada quien. Dr. House

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La pregunta no es si la gente miente o no, todo el mundo miente, la pregunta es acerca de qué miente cada quien. More »


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Inteligencia, Cambio Y Libertad

06. junio 2015 · Write a comment · Categories: APRENDIZAJE, COMPETENCIAS, DESARROLLO PERSONAL, Life Coaching, NUEVAS MIRADAS · Tags: , , , , ,
Inteligencia, Cambio Y Libertad

Inteligencia, Cambio Y LibertadNos gusta llamarnos “inteligentes”, pero, aun los más formados, en algún punto, seguimos resistiendo al cambio. Mientras no venzamos esa resistencia, no podremos considerarnos “inteligentes”.

Queremos ser libres pero seguimos atrapados en los viejos conceptos de inteligencia y en nuestra zona de comodidad.

Quizás pertenezcamos al mundo de esta rana: More »


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Comprometerse Vs. Involucrarse

23. mayo 2015 · 2 comments · Categories: ACCIONES, APRENDIZAJE, COMPETENCIAS, DESARROLLO PERSONAL, LIDERAZGO, Life Coaching, NUEVAS MIRADAS · Tags: , , , ,
Comprometerse Vs. Involucrarse

Comprometerse Vs. InvolucrarseA simple vista, parece que estamos hablando de lo mismo, sin embargo, y para empezar a establecer diferencias, estar involucrado no requiere determinación, estar comprometido sí la requiere.

Cuando nos comprometemos, ponemos nuestro ser en el proyecto, en el negocio, en la relación, en la causa, en la vida. Nuestra pasión nos sostiene como a un bebé en brazos fuertes y no nos permite desistir.

Cuando solo nos involucramos, nuestro ser pasa por allí pero no se detiene, vive el negocio, la relación, la causa, la vida, tangencialmente. No hay pasión sino apariencia y como no hay sostén, se cambia de mira livianamente.

Tienes que hacer un compromiso, y una vez que lo haces, la vida te dará algunas respuestas. Les Marrón

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Tienes que hacer un compromiso, y una vez que lo haces, la vida te dará algunas respuestas. Les Marrón.

Sí, si querés resultados, tenés que comprometerte no solo involucrarte. More »


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Meterse En Lo Nuevo

18. mayo 2015 · Write a comment · Categories: ACCIONES, APRENDIZAJE, DESARROLLO PERSONAL, LIDERAZGO, Life Coaching, NUEVAS MIRADAS · Tags: , , ,
Meterse en lo nuevo

Meterse en lo nuevoHablamos hoy de “Innovar” (in: introducirse, novar: nuevo)

El Coaching es Innovación.

Su propuesta completa se dirige a la innovación: nuevas miradas, nuevas interpretaciones, nuevas formas de ver.

Pero lo destacable es que la innovación para que revista su carácter de tal, necesita ser permanente.

¿Qué es esto?

Esto es que cuando logro una innovación, no me quedo allí, sino que sigo buscando para continuar innovando.

Sí, esto da miedo. Miedo para el que cree que de alguna forma, existe la seguridad, pero no para el que es conciente de la permanencia única del Cambio. More »


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Comunicarte… Comunicar + Arte

10. mayo 2015 · 7 comments · Categories: ACCIONES, APRENDIZAJE, DESARROLLO PERSONAL, Interpretaciones, Life Coaching · Tags: , , , ,
Comunicarte... Comunicar +Arte

Comunicarte... Comunicar +Arte

 

 

 

Comunicarte es un arte, y esto que se dice rápido tiene caminos que parecen insondables.

La comunicación involucra una cantidad enorme de habilidades, y para poder ponerlas a todas en práctica, necesitamos estar muy pero muy atentos. Una pequeña falla de observación de alguna de ellas, da por tierra con nuestro objetivo de comunicarnos.

Cuando leés algo…

¿Has tenido la sensación de que el autor del escrito está enojado, triste, molesto, contento, predispuesto o encantado de escribirlo?

¿Lo está escribiendo?

¿Lo está diciendo con sus palabras?

No. Sin embargo, depende del “tono” que percibimos en el mensaje, cuál será nuestra interpretación del mismo. Y escribo “tono” entre comillas porque…

¿Cómo se escribe el “tono” de un mensaje?

Las palabras tienen un contenido extra que no se escribe, tienen un significado que va más allá del literal. More »


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Tu Modo De “Caminar”

01. mayo 2015 · Write a comment · Categories: ACCIONES, APRENDIZAJE, COMPETENCIAS, DESARROLLO PERSONAL, Interpretaciones, Life Coaching, NUEVAS MIRADAS · Tags: , , , ,
Convicciones

ConviccionesDe “caminar” tu vida, de estar siendo quién sos, de sostener tus convicciones, de atravesar el miedo, siempre y cuando “camines” y no te quedes estancado.

Transitamos la vida, esa inesperada sucesión de hechos, con un cuerpo, un lenguaje y una emoción que son nuestros, que necesitamos honrar y respetar para sentirnos bien con nosotros mismos y con los demás, para mantener nuestra integridad, palpitar nuestra fortaleza y mostrar nuestro coraje.

 

Llamo tu atención sobre la interpretación de tener convicciones. El límite entre lo que las hace “buenas” y lo que las hace “malas” es muy débil y delgado. Esta es la razón que motivó mi escritura de este post.

Una fuerte convicción forma a los héroes como a los fanáticos. Lucas Alaman

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Auto-liderazgo Para Lograr Liderar

23. abril 2015 · Write a comment · Categories: ACCIONES, APRENDIZAJE, COMPETENCIAS, DESARROLLO PERSONAL, LIDERAZGO, NUEVAS MIRADAS · Tags: , , , , ,
Autoliderazgo Para Lograr Liderar

Autoliderazgo Para Lograr LiderarSi hay palabras que podemos leer y escuchar todos los días, la que se “lleva las palmas” es “líder”, y todos sus derivados: liderazgo, liderar, etc.

Mi interpretación es que algo así nos está mostrando que rápidamente, necesitamos saber con exactitud, de qué estamos hablando cuando hablamos de “Líder”.

Esto además, representa peligros de “manoseo” de la palabra… Sobre todo, cuando se aplica como una forma moderna de decir “jefe”, o para mostrar que “sabemos” que es mejor ser líder que jefe.

En una observación rápida y generalizada –que no es recomendable-, te diría que hoy, todo el mundo es líder.

 

¿Comenzamos por el significado? More »


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¿¡Qué Te Importa!?

17. abril 2015 · 4 comments · Categories: ACCIONES, APRENDIZAJE, DESARROLLO PERSONAL, Interpretaciones, LIDERAZGO, Life Coaching · Tags: , , , ,
Qué te Importa

Qué te ImportaCuando te preguntan si vas a hacer algo…

¿Respondés “Lo intentaré”?

La intención es muy importante pero… no es determinante.

¿Cuántas veces de las que dijiste “lo intentaré”, lo intentaste? Y si realmente, lo intentaste, ¿lo lograste?

 

¿Sabés por qué no lo intentás, efectivamente? ¿Sabés por qué no lo logras?

Porque la intención es importante pero no es suficiente.

 

Nuestro lenguaje nos permite crear realidades… siempre y cuando nos comprometamos con lo que hemos declarado y tengamos la autoridad de sostener lo declarado. More »


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El Creador Top De Las Excusas. El Tiempo

08. abril 2015 · Write a comment · Categories: ACCIONES, APRENDIZAJE, COMPETENCIAS, DESARROLLO PERSONAL, LIDERAZGO, Life Coaching, NUEVAS MIRADAS · Tags: , , , , ,
Tiempo

Tiempo

 

“No tengo tiempo” es una declaración que me eriza la piel.

Y no porque me perjudique a mí, sino porque observo que el que la usa, no se da cuenta de cuanto lo perjudica a él. Asimismo, no es conciente de que con estos actos del habla, está creando su realidad.

Creo que pasa algo así: Como el tiempo es algo tan intangible e indomable, dejamos que tome el poder sobre nosotros como si no tuviéramos ninguna arma sobre él, y justificamos perderlo.

El problema es que crees que tienes tiempo. Buda.

 

Este tema me hace acordar de una experiencia impactante que atravesé, cuando me dedicaba a las ventas. More »


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Tabula Rasa. El Objetivo Del Desaprender

03. abril 2015 · 4 comments · Categories: ACCIONES, APRENDIZAJE, COMPETENCIAS, DESARROLLO PERSONAL, LIDERAZGO, Life Coaching, NUEVAS MIRADAS · Tags: , , ,
Desaprender

Desaprender

 

 

“Tabula rasa” es un concepto diseñado por Santo Tomás de Aquino.

“El alma, al nacer el hombre, es una “tabula rasa” en la que no hay contenidos impresos”.

Más allá de que él luego desarrolla una teoría que aquí no viene a cuento, me pareció interesante usar su expresión para transmitirte lo que significa, o el resultado que se logra con la acción de…

Desaprender

Esta es una palabra que cada vez más, aparece, tanto en textos formativos, como en los medios, hasta existe una publicidad en España, donde se habla de “Desaprender”.

 

Los analfabetos del siglo XXI no serán aquellos que no saben leer y escribir, sino aquellos que no puedan aprender, desaprender y reaprender. Alvin Toffler

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Los analfabetos del siglo 21 no serán aquellos que no saben leer y escribir, sino aquellos que no puedan aprender, desaprender y reaprender. Alvin Toffler More »


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Disciplina No Es Obligación

27. marzo 2015 · 4 comments · Categories: ACCIONES, APRENDIZAJE, COMPETENCIAS, DESARROLLO PERSONAL, Life Coaching, NUEVAS MIRADAS · Tags: , , ,
Disciplina No Es Obligación

Disciplina No Es ObligaciónMuchas veces, me has escuchado (leído también) hablar del cambio de mirada que ofrece a las personas el Coaching Ontológico cuando se deciden a realizar su transformación mediante su propio proceso de Coaching. Y también, de que ahí está el secreto de vivir mejor.
Esta es una gran oportunidad de mostrarte un ejemplo clarísimo de qué es un cambio de mirada y de la importancia que tiene para tu vida.

¿Por qué te parece a vos que la palabra “disciplina” nos hace pensar, poco menos que en 10 sargentos impartiendo órdenes?
¿Por qué te parece, en consecuencia, que las personas huyen de la disciplina, la consideran una práctica difícil y dura, y pierden su oportunidad de poner en uso, hábitos tan poderosos como la persistencia, por ejemplo?

¡Simple! Necesitamos cambiar la mirada sobre algo tan efectivo como la disciplina porque la Disciplina No Es Obligación. More »


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